Déontologie

Puisqu’il ne peut y avoir de relation de confiance sans cadre clair, toute mission fera l’objet d’un contrat détaillé et chiffré.

En sus de ce contrat mes partenaires et moi-même nous engageons à respecter les principes essentiels énoncés ci-dessous lors de nos missions.

Confidentialité

Nous nous tenons au secret professionnel inhérent à notre métier. Toute information transmise sera traitée de façon confidentielle.

Responsabilité

Nous nous engageons à agir avec professionnalisme et nous serons responsables de de notre travail dans le cadre d’une obligation de moyens. Nos clients sont seuls responsables des décisions et des résultats obtenus.

Intégrité

Nous nous engageons à agir avec honnêteté, authenticité et transparence et à respecter les lois applicables.

Sens des limites

Conscients de nos capacités et de nos limites, nous nous réservons le droit et le devoir d’orienter nos clients vers d’autres professionnels compétents si nous jugeons que notre action de coaching n’est pas appropriée ou aidante.

Formation & Suivi

En tant que coachs ou consultants, nous nous engageons à nous former régulièrement et à nous faire superviser. Nous assurons une veille continue quant à l’évolution des pratiques, des outils et méthodologies associées.