Déontologie

Puisqu’il ne peut y avoir de relation de confiance sans cadre clair, toute mission fera l’objet d’un contrat détaillé et chiffré.

En sus de ce contrat je m’engage à respecter les principes essentiels énoncés ci-dessous lors de mes missions.

Confidentialité

Je me tiens au secret professionnel inhérent à mon métier. Toute information transmise sera traitée de façon confidentielle.

Responsabilité

Je m’engage à agir avec professionnalisme et suis responsable de la qualité de mon travail dans le cadre d’une obligation de moyens. Mes clients sont seuls responsables des décisions et des résultats obtenus.

Intégrité

Je m’engage à agir avec honnêteté, authenticité et transparence et à respecter les lois applicables.

Sens des limites

Consciente de mes capacités et de mes limites, je me réserve le droit et le devoir d’orienter mes clients vers d’autres professionnels compétents si je juge que mon action n’est pas appropriée ou aidante.

Formation & Suivi

Je m’engage en tant que coach à me former régulièrement et à assurer une veille continue quant à l’évolution des pratiques de coaching, des outils et méthodologies associées. J’adopte une attitude de remise en question permanente et suis régulièrement supervisée afin de faire évoluer ma propre pratique.