Champs d’actions

3 Missions = 3 compétences à votre service

LE COACHING*

Pour vous challenger et faire émerger les possibles

LA MAITRISE D’OEUVRE

Pour orchestrer, trouver les artisans et faciliter la mise en oeuvre

LA COMMUNICATION

Pour mettre en lumière les messages et favoriser la compréhension

*coaching de manager/dirigeant ou coaching d’équipe

Parce que chaque organisation est unique et chaque projet différent, Alice Uni Conseil propose avec l’aide de ses partenaires un accompagnement personnalisé et évolutif dans le respect d’un processus pragmatique qui a prouvé son efficacité.

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Selon vos besoins et en tenant compte de vos enjeux économiques, je suis capable d’intervenir seule ou avec mes partenaires sur une ou plusieurs étapes du processus ci-dessus.

Flexibilité et adaptabilité restant les maîtres mots.

01.

Clarifier & Comprendre le contexte

D’où venons-nous? Où souhaitons-nous aller?

Partir de l’existant, découvrir de façon précise votre réalité et cerner vos enjeux pour mieux comprendre votre problématique … L’étape de contextualisation est primordiale.

Grâce à un regard « extérieur neutre » et à un cadre alliant confiance et confidentialité pour favoriser les échanges*, nous co-construirons ensemble un diagnostic clair de votre situation.

Cette première étape est aussi l’occasion de prendre de la hauteur et de clarifier votre vision.

* Les échanges peuvent être individuels ou collectifs selon la complexité du projet

02.

Donner du Sens, trouver le Sens

Le Sens : c’est pouvoir répondre à deux questions fondamentales.

Pourquoi ?

& Pour quoi ?

L’une portée sur la signification et l’autre sur la direction à prendre, le cap à viser.

Grâce aux outils de coaching, d’intelligence collective ou de facilitation… Nous vous accompagnons pas à pas pour donner du Sens à vos ambitions et être capable de le partager avec vos équipes.

03.

Créer une équipe, la force du collectif

« Les meilleures choses qui arrivent ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Steeve Jobs

Fédérer et orchestrer toutes les compétences humaines nécessaires, internes ou externes, autour de la réussite de votre projet. Alice Uni Conseil saura réunir et faire travailler ensemble tous les « artisans du projet ».

C’est la complémentarité et la cohésion du collectif qui fera la différence.

Vous avez sans doutes en interne ou dans un périmètre proche (fournisseurs, partenaires de confiance) toutes les ressources nécessaires pour mener à bien votre projet. Le tout est de les faire travailler ensemble de façon fluide et coordonnée.

04.

Définir les plans d’action et les prioriser

Et si vous avez besoin de compétences complémentaires vous pourrez vous appuyez sur un solide réseau de partenaires qualifiés qui sauront s’engager à vos côtés.

Nous travaillons ensemble sur le Comment ?

Après avoir défini clairement et partagé en équipe le « fil conducteur » de vos ambitions, nous vous aidons à passer de la réflexion à la concrétisation.

Définir un rétro-planning de plans d’actions adapté qui tienne compte de vos ressources disponibles et de vos enjeux…. Nous vous soutenons dans la réalisation de votre feuille de route.

05.

Agir et mettre en oeuvre

 Le plus difficile, c’est de décider d’agir. Le reste ne tient qu’à la persévérance. » Amelia Earhart

Car seule l’Action permet d’expérimenter, de comprendre et de corriger.

Nous vous accompagnons dans la mise en mouvement de votre projet. En véritable « maître d’oeuvre – coordinateur » nous garantissons la cohérence et la fluidité des processus humains et logistiques qui conduiront à la réalisation opérationnelle de votre projet.

06.

Soutenir, aider

Car chaque projet à son lot de difficultés logistiques ou relationnelles, nous offrons à vos équipes des espaces réguliers d’échanges et d’apprentissages leur permettant de se ressourcer et de se sentir soutenus.

Les moyens peuvent être divers en fonction des besoins exprimés : formations, coaching individuels ou collectifs, team-bulding, séminaires, groupes de co-développement….

Autant d’outils qui permettent de renforcer les compétences et la capacités des collaborateurs.

07.

Communiquer

La communication est l’ingrédient essentiel et indispensable à la réussite de votre projet.

Elle sert à expliquer, rassurer, convaincre, valoriser, soutenir, séduire, fédérer, vendre…

Qu’elle soit digitale, stratégique, institutionnelle, interne, événementielle… sous toutes ses formes elle renforce la compréhension et la pertinence de votre projet.

Disposant d’un savoir-faire reconnu Alice Uni Conseil veille à la cohérence entre « le Fond et la Forme » et vous aide à mettre en lumière vos messages.